Un percorso erogato in collaborazione con un ente accreditato dalla Regione Campania, valido su tutto il territorio nazionale. La qualifica professionale rilasciata è riconosciuta dal MIUR e consente di ottenere 1,5 punti nelle Graduatorie del Personale ATA.

Il corso online da Coordinatore Amministrativo con qualifica professionale riconosciuta: 300 ore per acquisire le competenze di gestione amministrativa, contabile e organizzativa — e guadagnare 1,5 punti nelle Graduatorie ATA

Lavori come personale ATA o vuoi intraprendere una carriera amministrativa nel settore scolastico o pubblico? Questo corso online ti permette di ottenere la qualifica professionale di Coordinatore Amministrativo — riconosciuta dal MIUR e accreditata dalla Regione Campania, valida in tutta Italia — e di aggiungere 1,5 punti alla tua posizione nelle Graduatorie del Personale ATA (fascia A.A). In 300 ore di formazione strutturate in 3 moduli che coprono l’intera gamma delle competenze amministrative, contabili, normative e organizzative richieste per il ruolo. Con attestato di qualifica professionale incluso al superamento dell’esame finale.

Perché questa qualifica vale 1,5 punti nelle Graduatorie ATA

La qualifica professionale di Coordinatore Amministrativo rilasciata al termine di questo corso è conforme all’art. 6 del D.Lgs. 16/01/2013 (ex art. 14 della legge 845/1978) — lo standard normativo che il MIUR riconosce per l’attribuzione di punteggio aggiuntivo nelle Graduatorie del Personale ATA. L’attestato non ha scadenza, è valido in tutta Italia e riconosciuto anche a livello europeo. Per chi è già in graduatoria, 1,5 punti possono fare una differenza concreta nella posizione e nelle opportunità di avanzamento.

A chi si rivolge questo percorso

• Personale ATA in servizio che vuole migliorare la propria posizione in graduatoria: per aggiungere 1,5 punti con una qualifica professionale riconosciuta dal MIUR, senza interrompere l’attività lavorativa grazie alla modalità online flessibile.
• Chi aspira al ruolo di Coordinatore Amministrativo nelle istituzioni scolastiche: per acquisire le competenze specifiche del ruolo — dalla contabilità alla gestione documentale, dal controllo di gestione alla normativa fiscale e previdenziale.
• Contabili e amministrativi che operano in ambito pubblico o privato: per ottenere una qualifica professionale strutturata che certifica competenze già in parte acquisite sul campo e le arricchisce con aree come biblioteconomia, gestione delle risorse umane e tecniche di negoziazione.
• Chi vuole intraprendere una carriera nell’amministrazione scolastica o negli enti pubblici: il corso fornisce le basi teoriche e normative necessarie per operare con autonomia in contesti amministrativi complessi.

Il programma del corso: 300 ore in 3 moduli

Il percorso formativo è strutturato in 3 moduli tematici per un totale di 300 ore, suddivise tra formazione a distanza in modalità autonoma (FAD) e didattica a distanza in modalità sincrona (DAD) con videolezioni in diretta.

Modulo 1 — Amministrazione, contabilità e normativa

Il primo modulo costruisce la base tecnica del ruolo di Coordinatore Amministrativo. Si affronta l’amministrazione aziendale (struttura organizzativa, processi decisionali, gestione delle risorse) e la contabilità aziendale (principi di bilancio, registrazioni contabili, rendicontazione). La normativa sulla tutela della privacy (GDPR e sua applicazione negli enti pubblici), gli adempimenti e scadenze fiscali, l’economia aziendale, la tesoreria (cassa, pagamenti e riscossioni) e la normativa fiscale, tributaria e previdenziale completano il quadro normativo. Il modulo affronta anche le applicazioni informatiche per l’ufficio e le nozioni di diritto commerciale necessarie per operare in contesti istituzionali.

Modulo 2 — Organizzazione, gestione documentale e risorse umane

Il secondo modulo affronta la dimensione organizzativa e gestionale del ruolo. Le metodologie e strumenti per la gestione documentale (archivi cartacei e digitali, protocollo, conservazione sostitutiva), gli elementi e tecniche di organizzazione del lavoro, i principi di comunicazione e relazione interpersonale, le tecniche di negoziazione e di pianificazione delle attività. Si affrontano poi le tecniche e strumenti per l’attribuzione di compiti e responsabilità, gli elementi di gestione delle risorse umane (selezione, formazione, valutazione del personale), i principi e metodi del controllo di gestione, le tecniche per la gestione dei conflitti, i metodi per l’analisi organizzativa e le tecniche di monitoraggio e valutazione.

Modulo 3 — Progettazione formativa, statistica e patrimonio documentario

Il terzo modulo completa il profilo professionale con competenze specialistiche. Le metodologie e tecniche di progettazione formativa (utili per chi deve organizzare percorsi di aggiornamento per il personale), gli elementi di statistica e analisi dei dati (per la reportistica e il monitoraggio degli indicatori di performance). Una sezione specifica è dedicata al patrimonio documentario — tema rilevante in ambito scolastico e negli enti pubblici: biblioteconomia e il servizio bibliotecario nazionale, metodi e tecniche di catalogazione, programmi e applicativi per la gestione del patrimonio documentario, sistemi informatici per la gestione degli acquisti, tecniche di archiviazione, tecniche di comunicazione con gli utenti e software per la gestione di database e interfacce utente.

La qualifica professionale: cosa ottieni al termine del corso

Al superamento dell’esame finale ottieni un attestato di qualifica professionale con le seguenti caratteristiche:

• Riconosciuto dal MIUR e valido per l’attribuzione di 1,5 punti nelle Graduatorie del Personale ATA (fascia A.A)
• Accreditato dalla Regione Campania, valido su tutto il territorio nazionale ai sensi dell’art. 6 D.Lgs. 16/01/2013
• Riconosciuto a livello europeo in conformità agli standard di qualificazione professionale UE
• Senza scadenza — l’attestato rimane valido indefinitamente
• Spendibile sia in ambito pubblico (scuole, enti pubblici, pubblica amministrazione) sia in ambito privato

Come funziona il percorso formativo

Il corso combina due modalità di apprendimento: FAD (Formazione a Distanza) in modalità autonoma — fruibile liberamente secondo i propri ritmi — e DAD (Didattica a Distanza) in modalità sincrona con videolezioni in diretta con il docente. Per accedere all’esame finale è richiesta una partecipazione minima dell’80% delle ore totali del corso. L’esame finale si svolge in presenza nella Regione Campania, salvo diversa autorizzazione per la modalità online.

Tempistiche orientative: il corso viene avviato ogni tre mesi circa, al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Il percorso formativo può iniziare fino a 3-4 mesi dopo l’iscrizione. Con una durata media di 4-6 mesi, il completamento e l’esame finale possono richiedere complessivamente fino a 8 mesi dall’iscrizione.

Cosa include l’iscrizione

• 300 ore di formazione in modalità mista (FAD autonoma + DAD sincrona con videolezioni in diretta)
• 3 moduli tematici su amministrazione, contabilità, normativa, organizzazione e patrimonio documentario
• Accesso ai materiali didattici per tutta la durata del corso
• Esame finale per il conseguimento della qualifica professionale
• Attestato di qualifica professionale riconosciuto MIUR — valido per +1,5 punti Graduatorie ATA

Pagamenti flessibili

Il corso è disponibile a 657,00€ anzichè 857,00€ — con possibilità di dilazionare il pagamento. Per informazioni sulle modalità di pagamento e rateizzazione disponibili, contatta la segreteria CECOP.

→ Iscriviti oggi: la qualifica da Coordinatore Amministrativo è il passo concreto per migliorare la tua posizione in graduatoria e aprire nuove opportunità nella carriera scolastica e pubblica.

Domande frequenti

La qualifica vale davvero 1,5 punti nelle Graduatorie ATA?
Sì. La qualifica professionale rilasciata è conforme all’art. 6 del D.Lgs. 16/01/2013 (ex art. 14 della legge 845/1978) — il riferimento normativo riconosciuto dal MIUR per l’attribuzione del punteggio aggiuntivo nelle Graduatorie del Personale ATA, fascia A.A. Prima dell’iscrizione ti consigliamo di verificare la tua situazione specifica in graduatoria per confermare l’applicabilità del punteggio.

Quando inizia il corso dopo l’iscrizione?
Il corso viene avviato periodicamente (circa ogni tre mesi) al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Il percorso formativo può iniziare fino a 3-4 mesi dopo l’iscrizione. Con una durata di 4-6 mesi, il completamento totale può richiedere fino a 8 mesi dall’iscrizione. La segreteria didattica comunicherà le date di inizio e gli orari delle videolezioni sincrone.

L’esame finale è obbligatoriamente in presenza?
L’esame finale si svolge in presenza nella Regione Campania, salvo diverse autorizzazioni dell’ente accreditatore per la modalità online. Per informazioni sulle sessioni d’esame disponibili e sulle modalità di svolgimento aggiornate, contatta la segreteria CECOP prima dell’iscrizione.

Cosa succede se non raggiungo l’80% di presenze?
La partecipazione minima dell’80% delle ore totali è requisito obbligatorio per accedere all’esame finale. Il mancato raggiungimento comporta l’esclusione dal corso e l’impossibilità di sostenere l’esame. Per le videolezioni sincrone (DAD) è richiesto di seguire da casa con webcam attiva, senza assenze superiori a 10 minuti per sessione.